Prima call con HR. Non avevano un budget predefinito per il ruolo. Spariti dopo la prima call, mai risposto ad email di follow up. Questo dimostra poca professionalità, non consigliata
Candidatei-me online. Fui entrevistado pela AccessiWay (Paris) em abr. de 2026
Entrevista
4 étapes en tout
- RH : classique, en anglais, très général avec des questions du type "pourquoi avez-vous décidé de devenir sales"
- Entretien avec 2 managers, en français et en anglais, sur le parcours mais également une liste de questions très spécifiques business dev
- Use case: à préparer chez soi, très complet du mapping jusqu'à la proposition commerciale, rendu en français
- Dernier entretien avec le VP en anglais
Primo colloquio con HR, per capire competenze soft, fit culturale e scremare alcune competenze hard. Secondo colloquio con responsabile area Project Management, per andare più in verticale sul possibile lavoro.
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