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      Entrevista para Academic Dean

      7 de mar. de 2020
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      New York, NY
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 1 dia. Fui entrevistado pela Achievement First (New York, NY) em fev. de 2019

      Entrevista

      The interview was 5 hours long with a demo lesson of 15 minutes and several modules that involve role-playing. Interviewers are assessing one's skills but also mindsets (excellence, growth-mindset, high expectations)

      Perguntas de entrevista [2]

      Pergunta 1

      How does your identity impact the work you do?
      Responder à pergunta

      Pergunta 2

      Data analysis module/people leadership module/coaching module/demo lesson
      Responder à pergunta

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Academic Dean da empresa Achievement First

      Entrevista para Academic Dean

      23 de fev. de 2020
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      New York, NY
      Oferta aceita
      Experiência positiva

      Candidatura

      Candidatei-me pessoalmente. O processo levou 1 dia. Fiz uma entrevista na empresa Achievement First (New York, NY).

      Entrevista

      The interview process was very tedious but moderate. It was long, but it wasn't too hard. The level of challenge was fair. It is what you would expect with a leadership position interview.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      What are your strengths?
      Responder à pergunta
      1

      Entrevista para Academic Dean

      8 de fev. de 2015
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      New York, NY
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me pessoalmente. O processo levou 5 dias. Fui entrevistado pela Achievement First (New York, NY) em fev. de 2015

      Entrevista

      Interview process was inconsistent and led to me feelings of disappointment that have now changed into thankfulness because I did not get an offer. While the interview was positive and organized throughout the first phases of the process, the finalist interview day stood out in stark contrast. Not only was the day itself organized, it was also cold and unwelcoming; hiring mangers were rude to me and other candidates (e.g. made other candidates cry during the process - I was in the awkward position of building people I was interviewing against up during the down time between phases of the process).

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      I was asked to revise a lesson I prepped for my demo lesson for increased rigor.
      1 resposta
      4

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