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      Entrevista para PM

      8 de ago. de 2025
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa

      Outras avaliações de entrevista de vagas de PM da empresa ActBlue

      Entrevista para Product Manager

      16 de abr. de 2026
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência neutra
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 2 semanas. Fiz uma entrevista na empresa ActBlue.

      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa ActBlue.

      Entrevista

      The recruiter was 15 min late to the interview and gave a "Ooops I didnt see you waiting" excuse. Very unprofessional. Aside from the terrible reviews I read online about ActBlue I decided to give them a chance anyway but the tardiness and unorganized interview turned me off completely.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Tell me how you prioritize demand on our programs
      Responder à pergunta

      Entrevista

      Recruiter reached out on LinkedIn. There was a Recruiter screen, hiring manager interview, then a couple panels with folks you’d collaborate with. 4 total interviews. It moved pretty quickly, maybe two weeks total. Rating the experience neutral rather than positive due to no feedback. All interviews went well and were left on a positive note. Received a boilerplate “moving on with other candidates” after final rounds.

      Entrevista para Product Manager

      13 de abr. de 2021
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      New York, NY
      Nenhuma oferta
      Experiência neutra
      Entrevista fácil

      Candidatura

      O processo levou 5 semanas. Fiz uma entrevista na empresa ActBlue (New York, NY).

      Entrevista

      4 rounds of interviews over a month long process. The HR / Recruitment team was mostly disorganized and uncommunicative and mentioned that they were working on their process. Final day included 8 interviewers. The feedback on my application and interviews was positive but the position was competitive and they went with someone else out of about 6 finalists. Based on a few things I will not mention here, feel like I may have dodged a bullet. Questions were easy and/or straightforward for PM interviews.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      How would you improve ActBlue? What would you do on Day 1? Tell me about a time you communicated requirements to non technical stakeholders.
      Responder à pergunta
      4