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      Entrevista para Leadership Development Associate

      25 de mai. de 2016
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Boulder, CO

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Leadership Development Associate da empresa Advantage Solutions

      Entrevista para Leadership Development Associate

      31 de jan. de 2018
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Cincinnati, OH
      Oferta aceita
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 3 semanas. Fui entrevistado pela Advantage Solutions (Boulder, CO) em abr. de 2014

      Entrevista

      Two 30 min phone calls with HR. First one was a basic personality one and the second one was a little more in depth on how your past experience would benefit you at AS. Last was a Skype interview with 2 AS team members where you presented your deck on your CPG knowledge. The presentation was 15 min long and then there is a Q&A about your skills as well as the presentation

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      How did your previous jobs prepare you for this program?
      1 resposta
      2
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de uma faculdade ou universidade. O processo levou 3 semanas. Fui entrevistado pela Advantage Solutions (Cincinnati, OH) em mar. de 2017

      Entrevista

      3 step interview process: 2 phone interviews, and an in-person interview, or a Skype interview if you are out of the city. Expect a 30 min conversation for each phone call, and a panel interview for the 3rd step.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      What was one time you thought you failed?
      Responder à pergunta
      1

      Entrevista para Leadership Development Associate

      22 de fev. de 2017
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Oferta recusada
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 4 semanas. Fui entrevistado pela Advantage Solutions em fev. de 2017

      Entrevista

      I applied online, then got a call a few weeks later, as a screening process. I then had to make a 2 minute video describing "my brand", and discussed the process the next day.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      What is a way that you professionally dealt with a partner or peer that was not behaving properly?
      Responder à pergunta

      Entrevista para Leadership Development Associate

      18 de jan. de 2017
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Phoenix, AZ
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de uma faculdade ou universidade. O processo levou 6 semanas. Fui entrevistado pela Advantage Solutions (Phoenix, AZ) em dez. de 2016

      Entrevista

      Received a phone call discussing interest in the position and a brief background about it. Talked about various things including academic background and career aspirations. The next round of interviewing was to submit a video about your "brand" and then a follow up discussion about your "brand". This round ended with setting up a final round of interviewing with the location that I chose to pursue the program. Spoke to the supervisor for about 30 minutes and at the end was told I would hear back regarding an offer or not in the following weeks.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Describe some things that make you unique
      Responder à pergunta
      5