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      Entrevista para Project Manager

      5 de mai. de 2017
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Bentonville, AR
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista fácil

      Candidatura

      O processo levou 4 semanas. Fiz uma entrevista na empresa Advantage Solutions (Bentonville, AR).

      Entrevista

      First two interviews with recruiter over phone then in person interview with hiring manager. Easy process, very friendly. Mostly asked questions about resume and experience. Offered job about three weeks after first interview.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Tell me about your experience and how it can contribute to this role.
      Responder à pergunta

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Project Manager da empresa Advantage Solutions

      Entrevista para Project Manager

      16 de dez. de 2016
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      New York, NY
      Oferta aceita
      Experiência positiva

      Candidatura

      Candidatei-me online. Fiz uma entrevista na empresa Advantage Solutions (New York, NY).

      Entrevista

      I had 3 phone interviews and an in person one. The people were all enthusiastic and very nice. Everyone had nothing but great things to say about the company and were keen on sharing their thoughts and experiences.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Why do you want to work here?
      Responder à pergunta

      Entrevista para Project Manager

      11 de mar. de 2017
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      San Ramon, CA
      Oferta aceita
      Experiência neutra
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 1 semana. Fui entrevistado pela Advantage Solutions (San Ramon, CA) em jan. de 2013

      Entrevista

      You'll spend a lot of the interview talking about your experience in the field and what makes you a good fit.These are usually done via Skype or phone.The recruiter makes sure you fit the salary criteria and from there tries to talk you down to the lowest number they can pay you and not have you quit within a few months.This is the same process for both management and entry level unless HR or admin.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Previous experience in the field and what kind of compensation I was looking for.Generally the conversation always steered to ways of paying me less and the precursor message before that was something to the effect of "you're really a great fit and we'd love to have you".
      1 resposta
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