Candidatei-me online. O processo levou 3 semanas. Fui entrevistado pela Adyen (Amsterdã) em mar. de 2018
Entrevista
Gesprek met team lead, gevolgd op een online sollicatatie procedure waarin een vragenlijst werd ingevuld over algemene vaardigheden en ervaring.
Daarnaast moest ik een persoonlijksheidstest maken om te kijken of er een fit zou zijn.
De procedure verliep redelijk vlekkeloos, behalve het moeilijke inplannen van het eerste gesprek door afwezigheid van de desbetreffende HR medewerker.
Voornamelijk gericht op kennis van het product en cultuur binnen het bedrijf. Het is een open, relaxed gesprek maar wel gevuld met kritische vragen waar zeker een goede voorbereiding voor nodig is
There were lot of steps you need to pass,
but every step gives you a very clear feedback and what to improve. Very challenging to get a position, good to try for sure.
Candidatei-me online. Fui entrevistado pela Adyen (Amsterdã) em abr. de 2019
Entrevista
First call with recruiting agency, then with Adyen recruiter, both really generic and focused on "Adyen formula" rather than actual personality fit with the company culture. Overall really boring and chaotic interviews
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Just infinite random chat about that Adyen formula