Pour un contrat d'apprentissage il n'y a, en général, qu'un seul entretien d'embauche. Dans mon cas, il était avec mon futur maître d'apprentissage et l'apprenti dont je devais prendre la place. Je me suis présenté, il y a eu un entretien technique assez simple (ils vérifient les bases dans plusieurs compétences mentionnées sur le CV : programmation, base de données). Puis nous avons parlé du poste en général.