Préparation personnelle : Révisez votre CV et votre lettre de motivation. Informez-vous sur l’entreprise : ses valeurs, ses activités principales, ses projets récents. Préparez vos réponses aux questions fréquentes RH (présentation, motivations, qualités, faiblesses). Entraînez-vous à expliquer vos compétences techniques et leur lien avec l’offre. Préparation logistique : Confirmez l’heure, le lieu (ou le lien pour un entretien en visioconférence). Préparez une tenue professionnelle adaptée.

Premier entretien technique puis entretien rh. Le premier entretien se fait souvent avec l'équipe du département auquel on a candidaté. L'entretien suivant se déroule avec les ressources humaines, où l'on juge d'avantage votre personnalité à vos qualités techniques.