Posizione come stagista in consulenza. 1° colloquio con hr: colloquio conoscitivo, viene spiegato cosa l'azienda fa e vengono fatte alcune domande sul percorso di studi e sulle aspettative future. Mi è stato detto che la figura dello stagista è perché fosse chiaro anche al cliente che la figura parte praticamente da zero. 2° colloquio con manager: ha passato il tempo a sbadigliare. Mi ha detto che lo stage era perché il cliente ha pochi soldi e che la figura sarebbe dovuta diventare autonoma fin da subito. Mi ha sottoposto un test di 15 domande con 9 minuti a disposizione, domande sia teoriche che pratiche. Strutturato malissimo, non avendo idea di quante domande totali ci sarebbero state e con poco tempo a disposizione. Anche la difficoltà non sembrava commisurata al ruolo. Email finale dell'hr che comunica, ringraziando per l'impegno, che la candidatura non ha avuto esito positivo.