Perguntas frequentes de entrevistas da empresa Akross
Os usuários do Glassdoor classificaram sua experiência com o processo de entrevista da empresa Akross como 100% positiva, com nível de dificuldade 2,33 de 5 (5 indicando o nível máximo de dificuldade). Os candidatos que passaram por entrevistas para os cargos de Desenvolvedor e Product Designer classificaram o processo como o mais difícil de todos. Já as entrevistas para os cargos de Desenvolvedor e Product Designer foram classificadas como as mais fáceis.
O processo de contratação da empresa Akross leva, em média, 14 dias, com base em 3 entrevistas fornecidas por usuários de todos os cargos. O processo de contratação dos candidatos ao cargo de Product Designer foi o mais rápido (em média, 14 dias). Já o processo de contratação do cargo de Product Designer foi o mais lento (em média, 14 dias).
Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela Akross em jul. de 2024
Entrevista
Primeira bordagem por recrutadora, depois uma entrevista com ela falando de forma geral sobre experiências e habilidades. Depois uma entrevista com o líder técnico do time e o gerente da área. Novamente conversamos sobre experiências e habilidades, mas sem perguntas técnicas sobre como fazer X ou Y.
Processo rápido, recebi a resposta em cerca de uma semana. Coincidentemente o envio do Cv foi via Gupy. Uma das poucas empresas que conheço que realmente dão retorno pela plataforma
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
O que é importante pra você na hora de considerar uma empresa para se trabalhar?
Candidatei-me online. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela Akross em mar. de 2022
Entrevista
Um bom processo de entrevistas envolve a definição clara de objetivos, preparação de perguntas alinhadas aos perfis dos entrevistados, escuta ativa, criação de um ambiente confortável, e coleta de insights qualitativos, seguidos de análise rigorosa das respostas.