Le processus est constitué de trois étapes des plus classiques, à savoir un fit RH, un entretien avec la direction technique puis avec la direction d’une des agences. Ces entretiens sont tout à fait complémentaires, un sentiment d’avoir plus à faire à un échange.
Candidatei-me por meio de recrutador(a). Fui entrevistado pela AlisPharm (Paris) em jan. de 2026
Entrevista
1er Entretien en présentiel pour un poste de consultant, DC réalisé le lendemain à la demande du BM, puis plus de nouvelle... Donc réel manque de considération pour les candidats
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Etes vous mobile France, car cela est très important pour notre processus ?
Candidatei-me por meio de uma agência de recrutamento. O processo levou 2 semanas. Fiz uma entrevista na empresa AlisPharm (Lyon).
Entrevista
Le premier entretien avec la RH s’est super bien passé. Elle a su me mettre à l’aise et les questions étaient assez basique, simple.
Elle a apprécié que je prenne des notes. Le second était un peu plus impressionnant car c’était avec le responsable mais bien passé aussi.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Quels sont vos expériences
Où vous voyez vous dans 10 ans
Parlez moi de vos hobbies
