Il processo di selezione è strutturato e prevede un colloquio HR iniziale, un colloquio tecnico approfondito e un eventuale step finale dedicato alla discussione e condivisione della proposta economica finale.

Ti contattano prima via mail per organizzare un colloquio, che poi si svolgerà online in gruppo. Colloquio online di conoscenza, chiedono di presentarti e ti fanno alcune domande specifiche del ruolo, conoscenza sap e altri software come excel