Entretien d'embauche tres classique : questions sur l'entreprise, pourquoi Amadeus, pourquoi ce poste, projet professionnel, case study pour verifier les competences + la creativite.
Structure :
1) Entretien telephonique
2) Entretien RH
3) Entretien Manager + RH
4) 2eme entretien Manager : Case study