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      Entrevista para Software Engineering Team Lead

      15 de abr. de 2022
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Atenas, , Ática

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Software Engineering Team Lead da empresa Amdocs

      Entrevista para Software Engineering Team Lead

      7 de jun. de 2024
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Pune
      Oferta aceita
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me online. Fiz uma entrevista na empresa Amdocs (Atenas, , Ática).

      Entrevista

      The first step was an initial screening from HR and the second step a technical discussion. I followed up via email with some more questions, I got an answer back. After almost 3 weeks I tried to follow up on the next steps, I never received an email back. No respect to my time to consider them as a serious option.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Questions about the ML algorithms I have used in my current role.
      Responder à pergunta
      Experiência positiva
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 3 dias. Fui entrevistado pela Amdocs (Pune) em mai. de 2024

      Entrevista

      Total there were 3 rounds, 1. Technical Assessment [Virtual] 2. Managerial Round [F2F] 3. HR discussion [Virtual] The process took 3 days to be completed. One round on each day.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Technical Assessment1: 1. Project explanation 2. Java [OOPs, Interface and Abstract class, Code for comparator, code for printing internal list of list, difference between Comparable and Comparator, Sets, equals and hashcode] 3. Microservices [ Whole architecture, API Gateway, communication between services, Troubleshooting in Microservices, docker and K8] 4. Springboot [ annotations, configurations] Manager Assesment: All scenario based and day to day questions around decision making, pressure handling, project management, current project related. HR: Salary discussion!
      Responder à pergunta