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      Entrevista para Learning and Development

      19 de ago. de 2011
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência neutra
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      O processo levou 1 dia. Fui entrevistado pela American Express em jul. de 2011

      Entrevista

      I was contacted by email for a screening interview with an internal recruiter. The process of setting up the interview was handled well; the recruiter was able to take my schedule into consideration and we arrived at an agreeable day/time for both. The interview itself didn't take into account my expertise and while the interviewer was professional I had the distinct feeling that she had a checklist of answers I was expected to give that I evidently didn't match. I was not invited for a face to face interview.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      How would you go about quickly establishing credibility in the organization?
      1 resposta