Ir para o conteúdoIr para a pasta
  • Vagas
  • Empresas
  • Salários
  • Para empresas

      Avance em sua carreira

      Descubra qual pode ser seu salário, conquiste a vaga dos seus sonhos e compartilhe insights de qualidade de vida com sigilo.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      American Express

      Empresa engajada

      Sobre
      Avaliações
      Remuneração e benefícios
      Vagas
      Entrevistas
      Entrevistas
      Buscas relacionadas: Avaliações da empresa American Express | Vagas da empresa American Express | Salários da empresa American Express | Benefícios da empresa American Express
      Entrevistas da empresa American ExpressEntrevistas do cargo de Manager-Strategic Analysis & Testing da empresa American ExpressEntrevista da empresa American Express


      Glassdoor

      • Sobre
      • Prêmios
      • Blog
      • Fale conosco

      Empresas

      • Conta gratuita de empresa
      • Área da empresa
      • Blog para empresas

      Informações

      • Ajuda
      • Regras da Comunidade
      • Termos de Uso
      • Privacidade e opções de anúncios
      • Não venda nem compartilhe minhas informações
      • Ferramenta de consentimento de uso de cookies

      Trabalhe conosco

      • Anunciantes
      • Carreiras
      Baixe o aplicativo:

      • Busque por:
      • Empresas
      • Vagas
      • Localizações

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. “Glassdoor”, “Worklife Pro”, “Bowls” e o logotipo do Glassdoor são marcas comerciais pertencentes à Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Fique por dentro de todas as oportunidades e dicas internas seguindo as empresas de seus sonhos.

      Buscas de vagas

      Comece a buscar vagas para receber atualizações e recomendações personalizadas.

      Entrevista para Manager-Strategic Analysis & Testing

      7 de jun. de 2013
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por indicação de um funcionário. Fiz uma entrevista na empresa American Express.

      Entrevista

      I had a 15-minute phone-screening interview on a Wednesday, followed by a 1-hour technical phone interview the following Friday. My comments pertain to the technical interview. The technical interview was broken into 3 parts: 1.) Technical statistical questions (e.g., assumptions of the analysis, strengths and weaknesses of various estimation procedures, how it treats various types of variables) 2.) Hypothesis Testing (this was all self-explanatory) 3.) Applied Questions. They prefaced this question by telling you that they just want to know how you think and that there may not be a right answer. Some of these were along the lines of statistical brain teasers. They end the interview by giving you the opportunity to ask them questions.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Which of these pieces of information would be most useful in estimating the number of people who work in a 30 story building. 1.) The number of cars in the parking lot 2.) The number of people eating lunch in the cafeteria 3.) The number of people on the 11th floor I had no idea how to answer this one. They all seem inadequate. Several of the other questions had more obvious red herrings, so gave a justification for ruling out #3, then focused on the pros and cons of the other 2. I think they just want to know how you work through this kind of problem. (But who knows?)
      1 resposta
      2