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      Entrevista para Inside Sales

      30 de nov. de 2015
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Phoenix, AZ
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela American Express (Phoenix, AZ) em out. de 2015

      Entrevista

      First is a written interview, then a phone interview, then a group panel interview, then a role play interview. The role play interview is a sit down with two managers and it's all about closing the deal in your role play.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      "Tell me your sales pitch..."
      Responder à pergunta
      1

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Inside Sales da empresa American Express

      Entrevista para Inside Sales

      9 de fev. de 2018
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Toronto, ON
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me de outra forma. Fui entrevistado pela American Express (Toronto, ON) em fev. de 2018

      Entrevista

      Initially had a telephonic interview. Asked to come in for 1st round. 2nd round with director. Interviewed by two managers. Asked multiple questions including a role play. 1st round lasted 1 hour 2nd round on different day lasted for 30 mins

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Strengths, weakness, Hard work or smart work. Role play to sell a card
      Responder à pergunta

      Entrevista para Insider Sales

      13 de ago. de 2015
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Plantation, FL
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 1 semana. Fui entrevistado pela American Express (Plantation, FL) em ago. de 2015

      Entrevista

      The first interview was a group setting and very informational. The second interveiw was a one on one more conversational, with a mock phone call to experience tone and closure of the possible future employee on the phone call.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Did you ever have a boss or coach that you had a disagreement with and how did you handle that?
      Responder à pergunta
      5