Un entretien RH après prise de contact par mail avec une liste de questions classiques de confirmation du CV ainsi que sur les disponibilités et les prétentions salariales. Puis un entretien Manager et enfin un entretien avec la direction nationale des ventes

Processus assez classique avec 3 entretiens. Durant les deux derniers entretien il y a une mise en scène afin de voir comment se situe le candidat au niveau commercial. Je n'avais jamais fait de commerce auparavant et cela s'est très bien déroulé