Perguntas de entrevista da empresa Apex Global Mobility

The process had three stages and took about two weeks in total. First, I received a technical test focused on data engineering skills. Then I had an interview with the technical lead — it was a very fluent and positive conversation, focused on experience, approach to problem-solving, and technical perspective. Finally, there was a short HR meeting where I was asked to complete some personality and integrity tests. After completing those tests, I never received any follow-up or feedback from the recruiter, which was disappointing given the overall quality of the earlier stages.

* Me postule en linea * Prueba técnica del tipo challenge, corto pero para ser realizado con python y verificar las técnicas de limpieza, depurado y algunos endpoints. * Entrevista técnica en el cual se revisa lo realizado en la fase anterior así mismo una conversación con jefe directo y jefe de área. Te hacen sentir muy cómodo, se analiza la experiencia y estudios, ademas explican de lo que esperan, talvez fue mi perspectiva pero hablar con ellos se sintió como si ya estuvieras trabajando de años. * Entrevista RRHH, mucho que desear la persona como si solo lo hiciera por obligación tal vez 10 minutos de duración, según la persona en la misma semana se tendría noticias, pues al final si no se le pregunta después de varios días, ni enterado, en fin manda un mensajes genérico de que ha decidido por otra persona, mucha falta de profesionalismo.