2 Runden mit Team Head, pot. Kollegen und Recruiting um sowohl das Aufgabenfeld, als auch das Unternehmen näher zu bringen. Der Prozess lief aufgrund der aktuellen COVID Situation größtenteils virtuell, was sich aufgrund der guten und klaren Kommunikation zum Prozessablauf nicht negativ ausgewirkt hat.

1. Headhunter (sometimes) 2. Head of RM 3. Head of RM 4. CRO 5. HR There was a successive level of interview rounds, with avrying degrees of seriousness. At the 3rd ionterview round, in-person.