Mando la candidatura. Vengo contattato direttamente dal capo tecnico dell'area di riferimento per un colloquio. Durante il colloquio mi viene presentata l'azienda e poi mi vengono fatte una serie di domande tecniche. Mi viene inviata la classica mail di rifiuto, al quale rispondo per avere un feedback più chiaro. Ma non ricevo risposta. Vengo contattato dopo 2 mesi per partecipare ad un evento nel quale avrebbero sottoposto i partecipanti a delle prove tecniche per il medesimo ruolo. Chiarisco che ho già avuto un colloquio con loro nei mesi precedenti e che in realtà stessi aspettando un chiarimento riguardo al feedback. Mi viene detto che mi avrebbero fatto sapere qualcosa: più sentiti. Tutto sommato direi che mi è andata bene, non vorrei mai far parte di un'azienda che non riesce ad investire neanche 10 minuti nel rispondere ad una persona che ha mostrato il proprio interesse verso l'azienda, a prescindere dal risultato del colloquio. E no, la mail di feedback copia incolla con il cambio del nome non è un investimento di tempo.