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      Entrevista para Agent Software Engineer

      24 de jun. de 2026
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      San Francisco, CA

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Agent Software Engineer da empresa Assort Health

      Entrevista para Agent Software Engineer

      5 de jun. de 2026
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      San Francisco, CA
      Oferta recusada
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de recrutador(a). Fui entrevistado pela Assort Health (San Francisco, CA) em nov. de 2025

      Entrevista

      Was a super smooth interview process, recruiters were super responsive and always welcoming of clarifying questions. Interview updates were also timely - almost instant/next day updates. Questions were up to industry standards and thought provoking.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      They asked me behavioral, coding as we as some technical screeing questions
      Responder à pergunta
      Experiência positiva
      Entrevista fácil

      Candidatura

      O processo levou 3 semanas. Fui entrevistado pela Assort Health (San Francisco, CA) em mai. de 2026

      Entrevista

      3 rounds: 1 HR screen, 1 Technical, 1 Onsite (~4 hr. in person). Overall, the process was quick, and very professional. The process took 2-3 weeks total, and was all processed very timely.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Tell us about a time you had to deal with conflict
      Responder à pergunta

      Entrevista para Agent Software Engineer

      30 de abr. de 2026
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      San Francisco, CA
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de uma agência de recrutamento. O processo levou 6 semanas. Fui entrevistado pela Assort Health (San Francisco, CA) em abr. de 2026

      Entrevista

      There were about 9 calls/interviews from start to finish, starting with a recruiter, then moving to a technical discussion, followed by two technical interviews (one system design, one coding), then a final on site consisting of four additional 30 minute interviews, followed up by a final offer call. During each step of the interview process you won't be blind sided by anything unexpected, they give you more than enough context and information to be successful at each stage of the pipeline.