Primero te contactan por correo. La primera es tan amena que se siente como hablar con un compañero de años. Ésta entrevista es un acercamiento y valora mucho las preferencias de las personas, los valores, y habilidades blandas. La siguiente entrevista va a ser con alguien relacionado al puesto. Puede que pidan alguna tarea como parte del proceso como un vídeo contestando preguntas. Durante el proceso se recibe feedback.