Le processus de recrutement s’est étalé sur six semaines, durant lesquelles j’ai passé un entretien téléphonique, un entretien en visioconférence, ainsi que trois entretiens en présentiel (le cabinet, l'opérationnel, RH, DRH) et un test de personnalité et demande de références. Ce parcours, particulièrement long et exigeant, m’a laissé le sentiment d’avoir investi beaucoup de temps sans retour concret. J’ai eu l’impression qu’on m’a entretenu dans l’espoir d’une opportunité qui n’a finalement pas abouti.