Fiz uma entrevista na empresa Avenir Group (New York, NY).
Entrevista
The interview process consisted of three rounds conducted via Zoom. The interviews included scenario-based questions, Value at Risk (VaR) calculations, and behavioral questions designed to assess both technical knowledge and overall fit for the role.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
VaR calculation，what’s your advantage for the role?
Candidatei-me online. O processo levou 4 semanas. Fui entrevistado pela Avenir Group em abr. de 2024
Entrevista
Erstgespräch online, war anfangs ok und sehr sympathisch.
Der 2. Interviewer kam zu spät und vermittelte einen eher genervten Eindruck. Durch das späte dazu schalten, erlitt das bis dahin flüssige Gespräch einen Bruch. Leider wurde der weitere Prozess nicht transparent gemacht.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Wie kommt es, dass ich mich auf die Trainerstelle beworben habe?
Mehrere Gespräche, sehr menschlich, haben sich viel Zeit für das Gespräch genommen. Mit einem Assessment Test auch die Kandidatinnen besser kennenzulernen. Die Gespräche fanden an Randzeiten statt. Das hat bei der Bewerbung natürlich geholfen.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Was bringst du uns mit? Was wünscht du dir? Was brauchst du um gut zu arbeiten?