Perguntas de entrevista da empresa AxL Spa

il colloquio si è svolto in questo modo: accoglienza, presentazione azienda e posizione, approfondimento competenze, esperienze e motivazioni, verifica allineamento con il ruolo, discussione aspettative, domande finali, chiusura con prossimi passi concordati.

Ho effettuato una candidatura spontanea e ho svolto: -1 colloquio telefonico con Permanent Consultant -2 colloquio via teams con Junior HRBP e Permanent & Talent Acquisition Manager -3 colloquio in presenza al Kilometro Rosso con Business Development Manager e, in collegamento da remoto, con la responsabile Nazionale Permanent Alti Profili area Triveneto. Colloquio durato 3 ore in cui sono stati approfonditi e sviscerati molti temi inerenti il ruolo, gli obiettivi, l'azienda. Dopo 2 giorni contatto la Talent per condividere un feedback positivo e per confermare il mio interesse nel procedere con l'iter di selezione. Non ho mai ricevuto riscontro né un feedback.