Candidatei-me de outra forma. O processo levou 3 meses. Fui entrevistado pela Axian Group (Roma) em out. de 2023
Entrevista
3 rounds --> Initial HR Screening --> Techincal interview with director & CISO
The interview process was structured and insightful. It gave me a clear picture of the organization's security posture and expectations from the SOC leadership role. The panel was professional, and the questions focused on both strategic and hands-on aspects of managing a modern Security Operations Center.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Operational and techincal questions related to security tools, Cyber attacks ,incident response, and team management
Fiz uma entrevista na empresa Axian Group (Antananarivo).
Entrevista
Question sur le parcours, pourquoi Axian, pourquoi Mada., etc.
Axian est un group hors du commun selon moi, nous avons, avec mon interlocuteur, bien accroché, je crois.
Entretien très professionnel mais très humain.
Merci
Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 4 meses. Fui entrevistado pela Axian Group em jun. de 2023
Entrevista
4 mois de process au total : -> un call de screening pour commencer -> ensuite 2 entretiens avec les RH qui ressemblaient plus à une "consultation déguisée" sur comment dérouler et gérer un certain type de projet RH, vu le nombre effarant de questions posées sur comment? avec qui? avec quoi? etc. -> un entretien envisagé avec le Président car candidature séduisante -> et puis....silence radio de 2 mois avant de recevoir un email froid et mécanique m'annonçant qu'un autre candidat avait été retenu! Bref, en matière de "candidate experience", on est encore loin! Quant à l'attitude de cette équipe RH, comment dire....à la hauteur de leur faible talent manifeste je dirais.
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