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      Entrevista para Consultor De Saúde

      1 de mai. de 2019
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      São Paulo, SP
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 1 semana. Fiz uma entrevista na empresa Axismed (São Paulo, SP).

      Entrevista

      Quando entrei na empresa á alguns anos atras , era uma prova especifica da area, simulação de atendimento e entrevista com o Gestor responsável.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Porque escolheu a enfermagem? Vc sabe o que promoção e prevenção em saúde?
      Responder à pergunta

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Consultor De Saúde da empresa Axismed

      Entrevista para Consultor De Saúde

      14 de dez. de 2021
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      São Paulo, SP
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 5 semanas. Fui entrevistado pela Axismed (São Paulo, SP) em dez. de 2021

      Entrevista

      Entrevista clara, completa e bem explicada, apesar de ser on-line, foi muito boa. Possui 2 etapas, a primeira com a responsável pelo RH e a segunda com o coordenador, bons benefícios e salário, trabalho em Home office

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      O que chamou atenção na vaga?
      Responder à pergunta

      Entrevista para Consultor De Saúde

      16 de out. de 2018
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      São Paulo, SP
      Nenhuma oferta
      Experiência neutra
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 4 dias. Fiz uma entrevista na empresa Axismed (São Paulo, SP).

      Entrevista

      Achei o processo seletivo pouco empático, por exemplo, me convidaram para o processo via e-mail. A primeira etapa foi uma prova mais uma redação e perguntas voltadas a competências comportamentais (o que me parece perder o sentido do RH no processo). Na primeira etapa todos os candidatos fazem a prova sem a supervisão do RH. Na segunda etapa que é uma entrevista, marcaram um horário de atendimento, porém o atendimento ocorreu com 1h de atraso e nem desculpas ao candidato foi pedido. A profissional de RH informou que o feedback aconteceria no dia seguinte, mas não ocorreu e após questiona-los sobre o feedback simplesmente foi encaminhado um feedback padrão sendo que o processo teve vários métodos avaliativos (prova, redação e entrevista comportamental).

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Me diga uma característica positiva que diz respeito a você?
      1 resposta
      1

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