Premier appel informel avec la RH puis entretien avec le manager technique. Assez banal, pas d'études de cas et possible de faire l'entretien en visio. Le processus est assez rapide

Durante l'intervista, il mio intervistatore mi ha fatto una serie di domande sulle mie esperienze lavorative passate, sulle mie abilità e sulle mie qualifiche per il lavoro. Ho cercato di rispondere alle sue domande in modo chiaro e completo, fornendo esempi concreti quando possibile. Domande a mia volta: Alla fine dell'intervista, ho avuto l'opportunità di fare domande al mio intervistatore sulla compagnia e sul ruolo per cui ho fatto domanda. Ho chiesto informazioni più dettagliate sui compiti che mi sarebbero stati assegnati e sulle opportunità di crescita all'interno dell'azienda. Conclusione: Alla fine dell'intervista, ho ringraziato il mio intervistatore per il tempo che mi aveva dedicato e gli ho espresso il mio interesse per il lavoro e la compagnia. Gli ho fornito i miei riferimenti e ho lasciato l'intervista con un sorriso sulle labbra. Risultati: Dopo pochi giorni ho ricevuto una chiamata dal dipartimento delle risorse umane che mi ha comunicato che ero stato scelto per il lavoro e che mi avrebbero inviato una lettera di offerta di lavoro. Sono stato felice di ricevere la notizia e non vedo l'ora di iniziare a lavorare! In sintesi, l'intervista è stata un'esperienza molto positiva per me e sono stato contento di essere stato scelto per il lavoro. Ho cercato di prepararmi al meglio e di mostrare le mie qualifiche e le mie esperienze in modo chiaro e completo. Sono contento che il mio sforzo sia stato apprezzato e che abbia portato a un'offerta di lavoro.