Cuatro entrevistas: la primera con dinámicas grupales entre todos los postulantes, la segunda con el senior manager del área, la tercera con el gerente del área y la cuarta con el gerente general legal.

Amena, fueron muy amables. Hicieron varias consultas técnicas sobre aplicaciones, finanzas, presupuestos, marketing, proyecciones. Hicieron preguntas para medir habilidades blandas y ver cuáles son tus ideas como persona y ver qué tanto te aproximas a tu área de interés. Fue una entrevista con recursos humanos y luego con el área