Al principio fue con una llamada telefónica, después te envían por correo los diferentes exámenes (psicométricos y casos prácticos). Aparte realizaron un examen de ética, para ser un análisis de los valores de la persona. También hacen un estudio socioeconómico. Después de pasar la entrevista te piden hacer un examen práctico, para ver tus habilidades con el sistema y en el caso de ejecutivos, estudiar para la certificación AMIB (Figura1 de la Bolsa Mexicana de Valores). Al final son como 4 -5 entrevistas, el proceso es bastante largo, la mayoría de las personas tarda alrededor de 2 a 3 meses para concluir el proceso de reclutamiento.