Processus plutôt long (plus de 6 semaines) avec 5 étapes pour un CDD de 6 mois seulement. Les deux premiers steps se font avec l'agence d'interim (appel téléphonique puis entretien présentiel). Rencontre des futurs managers ensuite durant 45 min, puis une étude de cas de 3h à réaliser. Le processus s'achève avec une rencontre de 30 min avec la directrice du département. La moitié des échanges se font en anglais.