il colloqui parte con una chiacchierata anche abbastanza informale su quanto è presente nel curriculum per poi passare a domande più specifiche riguardo alla società come "sai nello specifico cosa viene fatto da noi?". dopo una prima fase di conoscenza a me hanno anche dato un google survey dove vi erano domande di bilancio a risposta multipla

The interview consists of a two steps interview. Step 1: Interview with the HR. This step consists of an introduction of the interviewed, discussion of salaries and work conditions. Step 2: Technical interview with the manager. The manager introduces in a more detailed way the specifics of the position