Vorab ein Telefoninterview, danach war die Rede von einer kleinen Aufgabe die zu lösen ist. Alles ging über eine Personalvermittlung. Die Aufgabe sollte zwei Tage vorab gestellt werden, um sie "Zeitlich angemessen" lösen zu können. Diese bekam ich (eine Auswahl aus zwei Aufgaben), nach erneuter Mail an die Personalvermittlung, Mittags am Vortag des Gesprächs. Da die eine Zeitlich nicht in einem Tag zu lösen war, war ich gezwungen die erste zu nehmen. Bis auf die verspätete Aufgabe war soweit alles in Ordnung und ich habe mich auf das folgende Gespräch gefreut. Diese Aufgabe wurde im eigentlichen Vorstellungsgespräch etwa nochmal eine halbe Stunde diskutiert. Am Schluss dieser Diskussion wurde vorgeworfen den Kern der Aufgabe "bestimmt irgendwo herauskopiert" zu haben. Leider wurde seitens des Gesprächspartners total übersehen, dass ein Lösungsansatz bereits in der Aufgabenstellung (Absicht?) enthalten war. Nachdem ich darauf Aufmerksam machte, wurde in dem Konferenzraum erst einmal das E-Mail Programm gestartet um alles nachzuprüfen. Die anderen Gesprächspartner hatten dazu leider wenig eigene Meinung. Eine höfliche Rechtfertigung meinerseits war scheinbar nicht erwünscht. Ab dem Zeitpunkt war für mich das Vorstellungsgespräch bereits gelaufen. Leider ist es mir nicht möglich, und schon gar nicht für das Gehalt, unorganisiert mit Blick nach Oben zu Arbeiten. Alles in allem habe ich der Personalvermittlung mitgeteilt, dass ich nie wieder etwas von dieser Firma hören möchte. Ich wünsche jedem anderen der es versuchen möchte, viel Spaß und viel Glück.