Entretien classic avec les RH par video conference avec une durée de 2hrs (experiénces, études, connaissances et mis en situations clients) et quelques semaines plus tard avec Directeur de Territoire (présentation de la structure, objectives, équipes et questions de la vie professionnelle et personnelle, avec une durée de 1 heure.

Processus relativement rapide. Après avoir postulé en ligne, j'ai été contacté pour un entretien. De la candidature à la prise de poste, l'ensemble a pris environ 1,5 mois. Entretien du reste relativement classique. La fiche de poste permet de cerner le type de profil recherché, et donc par déduction, le ton & le type de réponse à apporter pour y correspondre.