Comment faire compliqué pour donner l'illusion d'une grosse structure de conseil. Processus relativement long même si le contexte sanitaire n'a pas aidé. Interlocuteur de faible niveau voir très jeune. Décevant à tous point de vue.

par réseau avec plusieurs entretiens au siège. reçu par ma future patronne. dialogue convivial au premier rendez-vous avec des questions pointues et concrètes. recherche l'opérationnalité, la personnalité et la créativité.