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      Entrevista para Executive Assistant

      4 de abr. de 2016
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Hunt Valley, MD
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 2 semanas. Fiz uma entrevista na empresa BRG (Hunt Valley, MD).

      Entrevista

      There was a phone screening from the person that was transitioning out of the position. There was an in-person interview with 5 people (no more than 2 at a time). All of the people that would be supported were in on the interview process. I was able to read a general good vibe from the employer.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      If this happened to you....what would you do? Do you work well as a team? How do you deal with stressful situations? How likely is this to be a fit for you?
      Responder à pergunta

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Executive Assistant da empresa BRG

      Entrevista para Executive Assistant

      13 de jul. de 2018
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Emeryville, CA
      Oferta aceita
      Experiência negativa
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me online. Fiz uma entrevista na empresa BRG (Emeryville, CA).

      Entrevista

      They called me 3 hours prior to the interview. It is short and complicated. The interviewer did not transcribe everything I said in the interview. It is a 3 step process.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Do you have experience managing itineraries?
      Responder à pergunta

      Entrevista para Executive Assistant

      2 de abr. de 2017
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Hunt Valley, MD
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me pessoalmente. O processo levou 1 dia. Fui entrevistado pela BRG (Hunt Valley, MD) em mar. de 2017

      Entrevista

      The interview process was not like others I've experienced. I felt they weren't as prepared with pertinent interview questions & scattered with dialog. If you asked them the salary range for the position they acted like they had no idea & HR only knew. I sensed they were very guarded with their interview process & vibe was very very off in the office. They also describe the role as more in the marketing/design department which didn't match the job description at all.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      If you were hiring a Executive Assistant, in general, what would you be looking for in a candidate?
      1 resposta