Son varias entrevistas. Las primera con personal de RRHH es bastante profesional y amena. La entrevista técnica la hace un empleado que no tiene mucho que ver con networking (las preguntas son /demasiado/ básicas). Después de eso se pasa al infierno burocrático de RRHH (en donde la gente pierde tus datos, se queja que tiene que pasar en limpio tu CV - a pesar que ni lo leen), donde te ofertan un sueldo de miseria y te dejan colgado por varias semanas. El proceso es MUY desprolijo en líneas generales; A pesar que en su propia página un /supuesto/ algoritmo de selección (que evidentemente no funciona, porque ya a nicer RRHH dejan mucho que desear - ni quiero imaginarme a otros niveles) En definitiva, no recomiendo perder el tiempo con esta empresa.

Thais asked about my professional experience, asked about my expectations, asked a few questions in English, conducted some logical reasoning tests, and explained how the company works as a whole