So unfair! Primeiro você se candidata por alguma plataforma de empregos. Depois recebe um e-mail dizendo que você foi selecionado para avançar no processo seletivo e recebe um login para a plataforma. Dependendo do cargo são mais de 10 ( isso mesmo, mais de dez) testes a serem feitos que tomam cerca de 5 a 6 horas do seu dia. Dentre eles, dois de inglês, dois de lógica e por aí vai... Após receibi mensagem para agendar uma entrevista. Foi feito o agendamento online na mesma plataforma. O entrevistador conduziu a entrevista em inglês mesmo o cargo sendo para o Brasil na descrição. Até aí tudo ok por se tratar de uma multi nacional. Ele ainda faz as mesmas perguntas de lógica do sistema de testes que você respondeu anteriormente, e você deve responder na hora com a camera ligada. Passado, ele te encaminha para entrevista técnica, que mais uma vez foi totalmente conduzida em inglês por alguém fora do Brasil. Deois recebi um e-mail informado que havia pasado e que era para aguardar contato que o responsável por prosseguir o processo iria entrar em contato. E ele entrou. Se apresentou, e disse que ia encaminhar meu perfil para os gerentes; eu respondi. Depois ele entrou em contato novamente para dizer que não ia prosseguir e ia guardar meu perfil para vagas futuras. Conclusão perda de tempo apenas e muita exigência, extremamente desgastante do nível emocional do candidato. Leiam as críticas dos colegas aqui, que é exatamente o mesmo relato que o meu.