Candidatei-me online. O processo levou 5 dias. Fui entrevistado pela BairesDev (Buenos Aires) em mai. de 2025
Entrevista
It was a great experience. The whole process runs smoothly and while it’s part of a structured process you don’t feel treated as a number. The HR person was very warm, too.
Your feedback on our interview is greatly appreciated! We aim to create a positive and constructive experience for all candidates. Thank you for sharing your insights. This inspires us to keep refining our approach.
Experiência positiva
Entrevista com nível médio de dificuldade
Candidatura
Candidatei-me online. O processo levou 1 semana. Fui entrevistado pela BairesDev (Ciudad de Mexico) em jul. de 2025
Entrevista
Tuve una muy agradable entrevista en la que se me solicitó presentarme un poco, hablar de mi último puesto, después llevamos a cabo un ejercicio con algunas preguntas de resolución de problemas; pasamos la conversación a inglés y cerramos en justo 30 minutos
¡Gracias por tus comentarios! Nuestro objetivo en BairesDev® es hacer que el proceso de selección sea positivo y constructivo para cada candidato/a. Tus palabras nos indican que estamos en el camino correcto y nos motivan a seguir perfeccionando nuestras prácticas.
Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 1 dia. Fui entrevistado pela BairesDev em jun. de 2025
Entrevista
Se realizó inicialmente pruebas de analísis lógico y también situacionales, para posteriormente realizar unas preguntas en inglés sobre el puesto y también en español otras preguntas enfocadas en mi información personal y perfil
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Sobre mi experiencia en campaña, mi rol y también cómo evaluar una campaña
¡Muchas gracias por tus comentarios sobre nuestra entrevista! Nuestro objetivo es brindar una experiencia positiva y constructiva para todos nuestros candidatos/as.
Candidatei-me online. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela BairesDev em jun. de 2025
Entrevista
Foi organizado e foram muito atenciosos. Me contataram via banco de talentos. Primeira entrevista com RH, falando sobre expectativa salaria e com testes de lógica. Depois entrevista com o gestor da área em inglês.
Agradecemos muito o seu feedback sobre a sua entrevista. Nosso foco é proporcionar uma experiência positiva e construtiva aos nossos candidatos e seu comentário nos ajuda no aprimoramento do processo.