Comienza con una breve descripcion de la compa;ia, luego se procede a hacer una pregunta de estado actual de empleo y el reclutador procede a platicar sobre el proceso de entrevista que esta agendado para ser de 45 min. Luego establece una estructura de iintroduccion personal y el devuelve la pregunta. Entonces pide que hables a Luego hace preguntas de behavioural question and logic-mathematic question y cierra con una explicacion de que sigue en el proceso de reclutamiento.