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      Entrevista para Tech Recruiter

      10 de set. de 2025
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 2 semanas. Fiz uma entrevista na empresa BairesDev.

      Entrevista

      Após o cadastro inicial, passa por uma análise de currículo e em seguida uma entrevista com o departamente de RH, depois com um Tech Recruiter com experiência na área da vaga representando o cliente

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      O que você faria se te chamassem para fazer hora extra?
      Responder à pergunta
      avatar
      Resposta da empresa BairesDev
      7mo
      Seu feedback é muito valioso para nós. Nosso objetivo é proporcionar um processo fácil e acolhedor aos nossos candidatos e seu comentário nos ajuda a continuar melhorando sempre.

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Tech Recruiter da empresa BairesDev

      Entrevista para Tech Recruiter

      14 de set. de 2021
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela BairesDev em ago. de 2021

      Entrevista

      Entraram em contato comigo por email e agendaram um telefonema onde tiraram algumas dúvidas e depois marcaram a primeira entrevista que foi PÉSSIMA. O entrevistador seguia um roteiro de perguntas básicas, fez algumas perguntas em inglês, mas parecia que eu estava conversando com um robô.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      "Você se importaria de atender ligações durante as suas férias?"
      Responder à pergunta
      1

      Entrevista para Tech Recruiter

      2 de dez. de 2019
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Oferta recusada
      Experiência negativa
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Candidatei-me online. Fiz uma entrevista na empresa BairesDev.

      Entrevista

      Painfully long, irrelevant test questions not a single question around boolean searching, sourcing, candidate or stakeholder management. Keep the test relevant! Give a job spec and get candidates to provide 10 matching profiles etc not just a flurry of random maths questions and questions about the world which have no relevance or prove how good a recruiter you would reject without speaking to or even testing their recruiting skills.

      Perguntas de entrevista [3]

      Pergunta 1

      Which country has the most beer consumption per capita
      1 resposta

      Pergunta 2

      How many LinkedIn users does Argentina have
      1 resposta

      Pergunta 3

      Dozens of mathmatical pattern questions and probability questions.
      1 resposta
      1
      avatar
      Resposta da empresa BairesDev
      1y
      Thank you for your feedback. We're truly sorry that your experience with our application process wasn't satisfactory. We're committed to improving, and understanding your experience better would help us greatly. Please consider getting in touch with us directly at candidate.feedback@bairesdev.com. Also, our Talent Support Team is available via Live Chat at our Applicants Site (https://applicants.bairesdev.com/) for immediate support. We value the chance to learn more about your experience and take appropriate actions to improve our processes.

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