Entrevista individual: 22%
Teste de habilidades: 21%
Teste de personalidade: 15%
Teste de QI/inteligência: 12%
Apresentação: 11%
Entrevista por telefone: 10%
Verificação de antecedentes criminais: 3%
Entrevista por bancada em grupo: 2%
Outro: 2%
Teste toxicológico: 1%
Confira os cargos mais buscados para relatórios de entrevistas: