na entrevista é uma relacionamento ,depois da integração ,segue uma politica ,autoritária onde consultores das lojas help não tem voz, muitos trabalhando sobre pressão e sem reconhecimento ,metas atreladas a outros produtos e dificultando ganho de comissões, má gestão de alguns de seus coordenadores despreparados.

O processo foi bem tranquilo e com perguntas pertinentes ao cargo, conduzido de forma leve pela coordenadora e também pelo RH, me deixaram muito a vontade, achei muito interessante, foi uma boa experiência.