Entretien pas compliqué en soi, mais manque totalement de considération envers les candidats. Obligé de relancer à chaque étape du processus de recrutement pour avoir une réponse. Après relance, on m'a répondu par mail 3 semaines après la date de l'entretien pour me dire que je n'avais pas été retenu (sans me donner de motif et en m'expliquant que j'avais un super profil et énormément de connaissance ??)

le process de recrutement est fluide et rapide. Il est composé : - 1 échange téléphonique RH (environ 20 minutes) - 1 entretien RH (environ 1 heure) - 1 entretien opérationnel - avec votre futur manager (environ 1 heure) - 1 use case (environ 1 heure)