Un appel rapide avec une RH. Ensuite un entretien plus long avec un manager, le processus est assez long (encore deux étapes après ça). Seulement, lorsqu'un candidat se déplace pour un entretien au bureau, la moindre des choses est de lui faire part de la décision. Je n'ai jamais eu de nouvelles après cet entretien. Cela n'est pas très professionnel.
