Candidatei-me online. O processo levou 4 semanas. Fiz uma entrevista na empresa BearingPoint (Düsseldorf).
Entrevista
Die Atmosphäre des Vorstellungsgesprächs war rundum angenehm und sehr zuvorkommend. Es begann mit kurzer Vorstellungsrunde von mir als Bewerber und dem anwesenden Partner und Manager. Schnell haben sich aus der Vorstellung heraus konkrete Diskussionspunkte über beiderseitige Arbeitserfahrungen ergeben, welche angenehm und humorvoll ausgetauscht wurden. Später wurden Fragen gestellt zu Inhalten meiner bisherigen Projektarbeit und meiner Promotion. Das Interesse daran empfand ich als sehr echt, weswegen zu keinem Zeitpunkt eine Prüfungsatmosphäre aufkam. Im Anschluss wurden konkrete Projekte des Unternehmens vorgestellt.
Im Vergleich zu anderen Vorstellungsgesprächen aus der Industrie gab es bei mir hier keinerlei Brainteaser oder sonstige spontane Aufgaben, die den Bewerber für gewöhnlich unter Druck setzen sollen. Ging mit einem sehr guten Gefühl aus dem Gespräch raus.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Wie ist Ihre Einschätzung über die zukünftige Entwicklung der Branche?
The process starts with an email invitation from HR, followed by an initial HR screening interview to discuss the candidate's background and cultural fit. It was a 30-minute conversation focused on the motivation, salary expectations, and high-level experience.
J'ai passé un entretien de pré-sélection avec les RH de BearingPoint. L'échange a porté sur l'approfondissement de mon parcours et de mes expériences. L'objectif était de mieux comprendre mes aspirations et de vérifier si mon profil correspondait à la culture et aux valeurs de l'entreprise
Candidatei-me online. Fui entrevistado pela BearingPoint (Paris) em dez. de 2025
Entrevista
1h d’entretien avec un manager
- 30 min sur mon profil : presentation en anglais / justification de mes choix / presentation de mes experiences précédentes / questions sur le scope des missions RH
- 30 min d’échange où j’ai pu poser des questions sur les équipes et Bearing Point