Ho mandato il curriculum con cover letter. Poi mi hanno contattato via mail sottoponendomi una serie di test online da fare della durata di alcune ore. In seguito mi hanno ri-contattato dicendo che nonostante avessi fatto bene c’era gente che aveva fatto meglio e che quindi non ero stato ammesso alla fase successiva

Il primo passo è l’invio del CV e, spesso, di una lettera di motivazione. È importante essere sintetici ma incisivi, mettendo in evidenza risultati concreti e motivazione autentica per il ruolo e l’azienda. Questi test valutano la capacità di ragionamento, pensiero critico e rapidità nel risolvere problemi. Non è richiesta una preparazione tecnica specifica, ma è importante essere lucidi, precisi e veloci. Il test viene spesso svolto online e in autonomia. Se superi i test, riceverai un caso pratico legato al ruolo (ad esempio, su product o growth strategy). Ti verrà chiesto di analizzare dati, proporre soluzioni e spiegare il tuo approccio. Questo esercizio valuta la tua capacità di pensare in modo strutturato e orientato ai risultati.