Vorstellung der TN. Smalltalk und lockerer Beginn. Fragen zum Lebenslauf und Erfahrung. Bisherige Erfahrungen und Anforderungen. Erwartungen an den neuen Job. Fachliche Fragestellungen. Gehaltsvorstellung und Gehaltspaket. Beschreibung der Stelle durch den AG. Grundsätzlich sehr freundlich und angenehme Gesprächspartner
