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      Entrevista para Software Test Engineer

      8 de set. de 2017
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Bengaluru

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Software Test Engineer da empresa Betsol

      Entrevista para Software Test Engineer

      14 de dez. de 2020
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade
      Nenhuma oferta
      Experiência neutra
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de uma faculdade ou universidade. Fui entrevistado pela Betsol (Bengaluru) em ago. de 2017

      Entrevista

      First as usual they conducted online test consists of 40 technical and aptitude. Then they shortlisted 37 out of 400 from our college. We had group discussion in betsol office there they took only 11 . Finally only 4 got selected.Interview questions was based only on your interests.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Swap 2 numbers without using temporary variable and arithmetic??
      Responder à pergunta

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de recrutador(a). Fiz uma entrevista na empresa Betsol .

      Entrevista

      Interview took 2-3 weeks. Three rounds has been taken by team. 1. Tech Interview 2. Tech Interview by client 3. HR. It was skype interview. HRs are reachable for all things and supportive for follow ups. Overall process is smooth.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      All questions are related with profile and whatever I have mentioned in my resume.
      Responder à pergunta

      Entrevista para Software Test Engineer

      27 de set. de 2019
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Bengaluru
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de uma faculdade ou universidade. O processo levou 2 dias. Fui entrevistado pela Betsol (Bengaluru) em jun. de 2019

      Entrevista

      1st round was online test (most of them were case study)2nd round was GD , it went good and then comes 2 technical rounds which was very difficult which wasn't the worth of CTC which they offered and again there was manageral-technical round and then comes the HR. Even the core companies wouldn't have taken such technical questions

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      about OS ,DBMS,DS,CSS,HTML In very deep
      Responder à pergunta